
2026年2月7日,重控湖南民生召開“聚智謀發展 通心築華章”2025年度總結表彰大會暨2026年工作會,全面總結2025年工作,安排部署2026年度重點目标任務,並(bìng)表彰一批先進集體和先進個人。公司全體幹部職工參(cān)加會議。

◭ 2025重控湖南民生時(shí)光印記(jì)

◭公司董事長(zhǎng)、黨(dǎng)支部書記羅小江講話
羅小江代表公司黨支部作黨支部工作報告,總結回顧瞭(le)2025年支部重點任務的推進情況,爲新一年工作指明瞭(le)方向。同時,傳達重藥集團領導講話精神,並(bìng)對2026年工作任務作出部署。
傳達重藥集團領導講話精神
堅持黨的全面領導,堅持服務國家戰略,推動醫療健康産業升級,構建大健康生态;聚焦提質量、抓創新、強管理、深改革、防風險,提升核心功能與競争力,爲服務健康中國,推動集團“十五五”發展邁上新台階貢獻更大力量。
2026年重點工作部署
一是強化黨建引領。深化理論武裝,壓實黨建責任,建強組織堡壘,推動黨建與經營深度融合;二是聚焦主責主業。優化業務結構,強化藥品保供,創新商業模式,提升核心競争力;三是加強合規與風控。健全合規管理體系,加強廉潔風險防控,強化安全生産,保障公司穩健發展;四是加強隊伍建設與人才發展。優化幹部結構,完善人才培養與激勵機制,加強企業文化建設;五是落細落實年度目标任務。

◭公司總經理、黨(dǎng)支部副書記曾春輝作2025年度經營工作報(bào)告
曾春輝全面回顧瞭(le)公司“十四五”戰略落地成效,對2025年度各項經營指标的達成情況,以及重點項目的階段性進展,並(bìng)結合行業政策與市場趨勢進行瞭(le)深入剖析,指出瞭(le)當前存在的短闆與改進方向,並(bìng)對2026年總體目标與核心任務作出具體部署。她強調,全體幹部職工要牢牢把握高質量發展這一根本要求,在集團的堅強領導和全力支持下,堅持“穩字當頭、穩中求進、進中求新、新中求快、快中求好”的總基調,持續強化黨建引領,以特色經營爲抓手,以人才建設爲支撐,以數字化轉型爲引擎,堅持守正創新、提質增效,全力推動各項重點工作落到實處,科學謀劃“十五五”發展新篇章,爲集團高質量發展持續注入重藥民生力量。

◭ 公司常務副總經(jīng)理唐足成主持會(huì)議
遞(dì)交2026年度目标責任書(shū)

各部門、各分、子公司主要負責人現場(chǎng)遞(dì)交2026年度《經營工作目标責任書》《安全(消防)環保職業健康工作目标責任書》。
表彰環節

公司副總經理董麗霞宣讀(dú)《關於(yú)表彰2025年度先進集體及先進個人的決定》。随後,會議對先進集體和先進個人予以表彰。

◭ 奏唱通用技術(shù)集團(tuán)司歌《無形的臂膀》
征程萬裏風正勁,重任千鈞再奮蹄。2026年是“十五五”規劃開局奮進之年,站在新的曆史起點,全體重控湖南民生人将始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,堅決貫徹(chè)落實集團各項戰略部署,錨定高質量發展目标,堅定發展信心,保持實幹作風,凝聚全員之力,以更強的擔(dān)當、更實的舉措、更優的業績,共同繪就公司轉型升級、跨越發展的嶄新藍圖!